Aquí tienes un listado de documentos válidos para acreditar la relación laboral o vínculo con la industria outdoor en el programa Isoterma Pro:
✅ Contrato de trabajo vigente o con una antigüedad no mayor a 12 meses.
✅ Certificado laboral emitido por la empresa empleadora con firma y timbre.
✅ Liquidación de sueldo reciente donde se indique el empleador y cargo.
✅ Credencial corporativa con nombre, cargo y empresa.
✅ Boletas de honorarios o facturas de los últimos 12 meses por servicios prestados en la industria.
✅ Certificaciones profesionales o credenciales de entidades reconocidas (Ej.: AAGM, ANGM, PSIA, AIARE, etc.).
✅ Carta de referencia de un empleador o cliente habitual, con firma y datos de contacto.
✅ Licencia o registro profesional que avale su actividad (Ej.: guías de montaña, instructores de esquí/snowboard).
✅ Contrato de trabajo o carta de la empresa acreditando su rol.
✅ Certificación específica (Ej.: curso de skiman, primeros auxilios en montaña, etc.).
✅ Credencial vigente de la institución o centro de esquí.
✅ Certificado de servicio emitido por la administración del parque o centro.
✅ Contrato de trabajo o constancia de vinculación laboral reciente.
Si algún postulante tiene dudas sobre los documentos aceptados, se puede comunicar con nuestro equipo para evaluar su caso particular.